在一小工厂上班,因有事辞职不做了,工资按80%发给

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属于不合法,要求给你全额
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工资未全额发放可能涉及违法。首先看劳动合同有无约定,若无则单位无权随意扣减。如单位无合法理由扣20%,可先与单位协商要求补发,注意保留工资条、考勤记录等证据。协商不成可向劳动保障机构反映或申请仲裁,主张补足差额。平时注意收集劳动关系证明,比如劳动合同、工资发放记录、工作群聊天记录等,便于维权时使用。

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