1986年7月上班，到2025年二月退休，工龄是多少年

您的工龄为38年零7个月。
分析说明：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，工龄的计算是按照职工实际参加工作的时间到退休时间为止的年限。您从1986年7月开始上班，到2025年2月退休，期间的时间跨度即为您的工龄。
提醒：若工龄计算涉及到具体的权益分配，如退休金、年假等，且存在争议时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 自行计算：根据入职时间和退休时间，直接计算时间跨度，得出工龄。注意考虑是否有中断工作的情况，如停薪留职、病假等，这些可能影响工龄的连续计算。
2. 申请劳动仲裁：若与用人单位就工龄计算存在争议，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需准备相关证据，如人事档案、社保缴纳记录等，以证明自己的工作时间。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或争议涉及复杂法律问题，可咨询律师后向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。同时，注意诉讼时效等法律规定，以免错过维权时机。
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处理方式：
从法律角度，工龄的计算通常依据职工的人事档案、社保缴纳记录等证据进行。处理方式主要有两种：一是自行根据工作时间计算；二是在存在争议时，申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：若工龄计算清晰无误，且双方无异议，可自行计算；若存在争议，或涉及权益分配问题，建议申请劳动仲裁或咨询律师后提起诉讼。
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