在工厂里面干长期工，交了社保对上学有影响吗

在工厂干长期工交社保，通常不影响上学。
分析：根据我国法律规定，劳动者有权参加社会保险，而参加社会保险与个人的受教育权利并无直接冲突。社保主要是为劳动者提供养老、医疗、失业等保障，而上学是个人的受教育权利，两者并行不悖。只要符合学校的入学条件，社保缴纳情况一般不会成为阻碍。
提醒：若因社保缴纳问题导致无法享受某些教育政策优惠或遇到其他特殊情况，可能表明问题比较复杂，建议及时咨询教育部门和法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理社保与上学关系的问题，主要有以下几种方式：一是明确社保缴纳与个人受教育权利的法律界限，确保两者不冲突；二是了解学校入学政策，确认社保是否影响入学资格；三是如有争议，可通过法律途径维护自身受教育权利。
选择方式：
应首先了解学校的入学政策，明确社保是否会影响入学。若政策模糊或有疑问，可咨询学校招生部门或教育部门。若遇到不公平对待或权益受损，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. **了解入学政策**：首先，应详细阅读学校的入学政策，明确社保缴纳是否作为入学条件之一。
2. **咨询学校或教育部门**：对于政策中的不明确之处，可直接咨询学校招生部门或教育部门，获取准确解答。
3. **保留证据**：若因社保问题影响入学，应保留相关证据，如社保缴纳记录、学校拒绝入学的通知等。
4. **法律途径维权**：若认为自身受教育权利受到侵害，可通过法律途径维权，如向教育部门投诉、提起行政诉讼等。
5. **寻求专业法律帮助**：在处理过程中，如遇法律难题或争议，应及时寻求专业法律人士的帮助，确保自身权益得到妥善维护。
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