你好律师，想知道假设在天津市单位扣了五险一

针对单位未缴纳五险一金的情况，首要步骤是与单位进行积极沟通，明确表达你的权益受损情况，并要求单位立即补缴所扣费用。若单位对此置若罔闻或拒绝配合，你有权向天津市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，借助法律手段强制单位履行其法定缴费义务，保障你的合法权益不受侵害。
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对单位扣缴五险一金却未实际缴纳的问题，你应当采取积极措施。初期，可尝试与单位进行友好协商，明确表达补缴要求。若单位不予理睬，则需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴费记录等，向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。通过这一法律程序，你可以有效促使单位履行缴费义务，必要时，还可寻求专业律师的法律支持，确保你的权益得到最终落实。
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单位未按规定缴纳五险一金，构成对劳动法的违反。你应当首先尝试与单位协商解决，通过正式渠道向单位提出补缴要求，并妥善保存所有沟通记录。若协商无果，下一步便是向天津市相关部门提起劳动仲裁，提交包含工资单、合同及社保记录等证据材料，以法律为依据，坚决捍卫自己的权益。
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