单位强制休息工资问题,常见处理为与单位协商、向工会求助或投诉劳动监察。协商无果时,应选择向工会或劳动监察部门求助以维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强制休息工资咋发?操作如下:1. 首先与单位沟通,了解工资发放情况;2. 若沟通无果,向工会反映,寻求帮助;3. 仍无解决,向劳动监察大队投诉,提供工作证据,要求按《劳动法》支付工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强制员工休息,工资应按法律规定支付。依据《劳动法》,休息日工作需付双倍工资,拒不支付可投诉劳动监察大队,否则将损害员工合法权益。
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