公司给加的年假2.5天奖励2天，按照规定满20年是

根据《职工带薪年休假条例》相关规定，您的理解是正确的。工龄满20年确实应当享受15天年假。公司以已过半为由只给2.5天的做法不太合理。

具体分析：
1. 年休假天数应当按全年计算，不应按入职时间折算。法律并未规定需要按实际工作时间比例折算年假天数。
2. 您5月8日满20年工龄，从当日起就应当适用15天的年假标准。
3. 实际操作中，很多公司会采取当年按比例计算的做法，但这并非法律强制要求。

建议您可以：
1. 先与公司HR沟通，说明法律规定，要求按15天标准执行
2. 如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉
3. 注意保留工龄证明、公司年假政策等相关证据

需要提醒的是，虽然法律站在您这边，但也要考虑与公司关系的维护。可以先友好协商，看能否达成双方都能接受的方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。